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CosmosCareでは、80%のスタッフが訪問看護・ケアマネジャ未経験から始めています。同行訪問や社外社内研修を繰り返し、いつでもフォローができる体制を整えています。
迷ったら、すぐに相談できる体制が小さなチームとして大きな力を発揮できる強みです。